Was benötigen Sie, um einen Lebenslauf zu machen
Ein Lehrplan ist ein wesentliches Werkzeug für diejenigen, die einen neuen Job suchen. Durch ihn präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen für Personalvermittler. Aber was ist notwendig, um einen effizienten Lebenslauf zu erzielen? In diesem Artikel werden wir die wesentlichen Elemente untersuchen, um einen herausragenden Lebenslauf zu schaffen.
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h2> 1. Persönliche Informationen
oben in Ihrem Lebenslauf ist es wichtig, Ihre grundlegenden personenbezogenen Daten wie vollständigen Namen, Adresse, Telefon- und Kontakt -E -Mail einzubeziehen. Diese Informationen helfen den Personalvermittlern, sich an Sie zu kontaktieren, wenn Sie an Ihrer Bewerbung interessiert sind.
2. Professionelles Ziel
direkt nach persönlichen Informationen ist es interessant, einen kurzen beruflichen Zweck aufzunehmen. In diesem Abschnitt können Sie die Art der Position oder den Bereich beschreiben, in dem Sie arbeiten möchten, und zeigt den Personalvermittlern, dass Sie eine klare Richtung in Ihrer Karriere haben.
3. Berufserfahrung
Der Abschnitt Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Lehrpläne. Hier sollten Sie Ihre früheren Erfahrungen auflisten, beginnend mit dem neuesten. Fügen Sie den Namen des Unternehmens, den Zeitraum, in dem Sie dort gearbeitet haben, und seine Hauptverantwortung und Erfolge bei. Denken Sie daran, die relevanten Fähigkeiten für die freie Stelle hervorzuheben, für die Sie sich bewerben.
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h2> 4. Akademisches Training
In der akademischen Ausbildung müssen Sie Ihre Bildungsqualifikationen auflisten. Fügen Sie den Namen der Bildungseinrichtung, den durchgeführten Kurs und die Studienzeit ein. Wenn Sie ein relevantes Diplom oder ein relevantes Zertifikat für die Leerstand haben, sollten Sie es unbedingt erwähnen.
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h2> 5. Fähigkeiten
Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten für die fragliche Stelle hervor. Dies kann technische Fähigkeiten wie Kenntnisse in bestimmten Software oder Verhaltensfähigkeiten wie Teamwork und Führung umfassen. Denken Sie daran, in Bezug auf Ihre Fähigkeiten ehrlich zu sein, da sie während des Auswahlprozesses getestet werden können.
6. Sprachen
Wenn Sie Kenntnisse in anderen Sprachen haben, ist es wichtig, sie in Ihrem Lebenslauf zu erwähnen. Geben Sie die Fähigkeiten in jeder Sprache ein, z. B. grundlegende, mittlere oder fortgeschrittene. Diese Informationen können für Unternehmen mit internationalen Unternehmen relevant sein oder zweisprachige Fachkräfte suchen.
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h2> 7. Komplementäre Kurse
Wenn Sie an Kursen, Workshops oder relevanten Schulungen teilgenommen haben, sollten Sie sie unbedingt erwähnen. Diese Informationen können Ihr Interesse daran zeigen, auf dem Laufenden zu bleiben und ständig zu lernen.
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h2> 8. Referenzen
Schließlich ist es interessant, professionelle Referenzen einzubeziehen. Diese Referenzen können Kontakte ehemaliger Arbeitgeber oder Mitarbeiter sein, die über ihre Fähigkeiten und Leistung sprechen können. Denken Sie daran, um Erlaubnis zu bitten, bevor Sie jemanden als Referenz einbeziehen.
Mit all diesen Elementen in der Hand sind Sie bereit, einen vollständigen und attraktiven Lebenslauf für Personalvermittler zu erstellen. Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf an jede freie Stelle anzupassen, die Sie anwenden, wobei die relevantesten Informationen für jede Position hervorgehoben werden. Viel Glück!